“`html

Sağlık Çalışanları için Önemli Kura Sonucu Açıklandı

Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışan binlerce sağlık personelinin uzun süredir beklediği dönüm noktası gerçekleşti. 2026 Yılı Ocak Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Kurası sonuçları belli oldu. Bakanlık, hizmet puanları temel alınarak yapılan yerleştirmelerin ardından, yeni görev yerlerine atanan personelin isimleri ve puanlarına dair detayları paylaştı. Bu süreç, sağlık sektöründe “Ocak Dönemi Tayinleri” olarak bilinen yılın ilk büyük yer değiştirme dönemini kapsıyor.

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM) tarafından gerçekleştirilen kura işlemiyle birlikte, birçok hekim, hemşire, ebe ve sağlık çalışanının yeni görev yerleri netlik kazandı. Hizmet Puanı Esas Alındı Kura, atama bekleyen personelin tercihleri doğrultusunda şekillenirken, en belirleyici kriter yine Hizmet Puanı oldu. Boş kadrolara yerleştirme, yönetmelik gereği en yüksek puana sahip olan adayların önceliği ile gerçekleştirildi.

Aynı birimi tercih edenler arasında yüksek puana sahip olan kişiler, o pozisyona yerleşme hakkını elde etti. Eğer puanlar eşitse, mesleki kıdem yılı dikkate alındı. Sonuç Listesi ve Puan Detayları Bakanlık tarafından açıklanan listede; göreve atanan personelin adı, soyadı, branşı, yeni birimi ve yerleştirme için kullanılan hizmet puanı açık bir şekilde yer alıyor.

Ayrılış ve Başlangıç İşlemleri Kura sonuçlarının açıklanmasının ardından tüm gözler ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi) ekranına çevrildi. Ataması yapılan personelin isimleri ÇKYS sistemine düştükten sonra, mevcut görev yerlerinden ayrılış işlemleri başlatılacak. Ayrılmak isteyen personelin, kurum amirlerinin onayını almak ve ÇKYS tebligatını beklemek zorunda olduğu belirtiliyor. 30 Ocak 2026 itibarıyla sonuçların açıklanması ile birlikte sistem güncellemelerinin tamamlanması ve ayrılışların yavaş yavaş başlaması bekleniyor.

Haber Analizi: Puanlar Yükseliyor, Batıya Geçiş Zorlaşıyor

2026 Ocak kurası sonuçları incelendiğinde, özellikle batı illeri ve sahil bölgelerindeki kadrolar için puanların oldukça yüksek seviyelere ulaştığı görülüyor. Geçmiş yıllara göre, metropollerdeki yaşam maliyetleri arttığı halde İzmir, Antalya, Bursa gibi illere olan talep hâlâ devam ediyor. Bununla birlikte, hizmet puanı 15.000 – 20.000 arasında olan personelin bu illerdeki merkezi hastanelere atanma şansının giderek zorlaştığı meydana çıkıyor. Ayrıca, Şehir Hastaneleri’nin açılmasıyla birlikte kadro değişikliğinin bu büyük komplekslere kaydığı dikkat çekiyor.

Tayini çıkanlara “Hayırlı olsun” derken, çıkmayanlar için bir hatırlatma: Bu süreç, bir puan biriktirme maratonu. Doğu ve Güneydoğu bölgelerindeki ek hizmet puanlarını kazanmadan, popüler illerdeki rekabette yer almak oldukça zor hale geliyor. Stratejinizi “Puan Toplama” üzerine kurmanızda fayda var.

“`